Провел встречу с руководителем Севержилкомсервиса Сергеем Калашниковым. Обсудили итоги работы этого года,...

задачи на 2023 год и проблемные вопросы.

Безусловно, за прошедший год было сделано очень много – построены новые ветки систем центрального теплоснабжения, установлены новые дизельныеПоказать ещё генераторы, успешно проведен опережающий завоз топлива в села. Отдельно отмечу, что качество топлива – высокое, жалоб от жителей не поступает. Это, конечно, радует.

Одна из основных проблем, с которой столкнулось предприятие – защищенность объектов топливно-энергетического комплекса. В соответствии с федеральным законодательством, котельным и ДЭСам присваивается категория, которая регламентирует особые условия безопасности объектов. Для этого необходимо строить заборы определенного вида и типа, обеспечивать присутствие вооруженной охраны, устанавливать видеонаблюдение, бесперебойные источники энергии, КПП для досмотра людей и автотранспорта и так далее. Конечно, это стоит больших денег, часть из которых ляжет в тариф, а также дополнительной нагрузкой на окружной бюджет, при этом не повысив надежность электро- и теплоснабжения.

Как отметил Сергей Леонидович, наличие категории у наших объектов ТЭК не обосновано. На это потратятся огромные средства, которые можно направить на строительство куда более полезных для НАО объектов, чем противоподкопные заграждения и высокие заборы. Учитывая, что в наших широтах, этот забор будет занесен снегом и никакой безопасности он не добавит. И уж совсем смешным будет выглядеть новый КПП рядом со старенькой ДЭС в Вижасе, например. Или охранник, разгадывающий сканворды за большую зарплату, чем кочегар котельной. Очевидно, что деньги необходимо тратить, руководствуясь логикой и здравым смыслом. Сергей Леонидович не оставляет попыток решить данную проблему. Мы с депутатами готовы его поддержать.

Севержилкомсервис обеспечивает теплом, светом, топливом и рядом других услуг всех жителей Заполярного района. Поэтому бесперебойная работа нашего предприятия – вопрос стратегически важный. Отсюда и повышенное внимание к его деятельности и результатам работы.