ТОШ убирают и озеленяют город, учатся жизни

ТОШ убирают и озеленяют город, учатся жизни

Трудовые отряды школьников от Кольской горной металлургической компании приступили к работе в Печенгском округе, в Заполярном и Никеле, с 1 июля.

В Заполярном в ТОШ работают 25 подростков. Каждый рабочий день они делятся на две команды, у каждой есть опытный куратор, нынче это две Наталии - Вепринцева и Вострикова, и выходят на уборку города.


С одной из команд мы встретились на городской площади – ребята убирали мусор на площадках, где есть скамейки. Причем было видно, что они уже понимают, где его оставляют больше всего. Настроение у всех бодрое, оптимистичное.

Наталья Вострикова рассказывает: «Перед началом рабочих будней ребятам пришлось подписать кучу документов, в том числе вначале с Центром занятости, а потом трудовой договор с КГМК, пройти серьезный инструктаж по охране труда. Безопасному труду уделяется большое внимание. В трудовой книжке они получают запись, что приняты в КГМК уборщиками территории. То есть, их трудовая биография начинается в Кольской компании».

Наталья Евгеньевна описывает алгоритм рабочего дня: «Согласовав перечень объектов и маршрут, берем инвентарь и выдвигаемся. Особенно трепетно мы все вместе относимся к работе в Аллее Славы. Вначале сделали сразу, что хотели: помыли там тумбы и памятную доску. И мы решили обратиться с огромной просьбой к жителям Заполярного: «Не кормите голубей у памятной доски, потому что они там начали жить (со всеми вытекающими из этого последствиями)». Лучше всего найти другое место для кормления птиц, но не у скамеек рядом с памятной доской, где размещены портреты наших земляков - ветеранов Великой Отечественной войны».

«Ребята у нас ответственные, хорошие, они надолго сохранят в памяти необходимость чистоты и уборки, отношение к порядку в городе. Они уже знают, что убирать, в какой последовательности, - продолжает куратор Наталья Вострикова. - Кроме этого, наши школьники пройдут профориентационные тренинги «Твой выбор». Это для них очень интересный момент, потому что важно уже сейчас решить, кто ты: человек – техника, человек - природа, - искусство, - знаковая система, - программист…? Вопрос из нашей юности - о лириках и физиках - по-прежнему актуален! Специалист КГМК поможет разобраться и определиться со склонностями и предпочтениями, чтобы во время учебы в старших классах у них была возможность спланировать свою подготовку к будущей специальности».

На случай холодной, дождливой и ненастной погоды кураторы договорились о совместной работе с Библиотекой РОСТа. По образованию Наталья Энгельсовна и Наталья Евгеньевна - учителя истории, и они готовы вместе с библиотекарями как можно больше рассказать ребятам об основных битвах Великой Отечественной войны, провести презентации фильмов и тут же подготовить квесты. Далеко не все дети хорошо знают историю, а сейчас очень важно понимать, в какой стране живем, что нас ждет.

Кроме этого, ребятам предстоит экскурсия на КГМК, попасть в цеха не так просто, тем интереснее познакомиться с производством.

В середине июля, в день большой грозы, когда с утра было душно и жарко, ребята, несмотря на непривычную погоду, работали на уборке детских площадок. Они перечислили точки маршрута: на улице Ленина у домов 15, 25, 37 и на улице Сафонова у дома 7. Убирали мелкий мусор, песок, все сгребали в совки, потом в ведра, мешки и выносили сразу на мусоросборники. Инвентарь у каждого, как и рабочая форма.

Куратор Наталья Вепринцева, сопровождавшая ребят, позже прокомментировала работу в этот день: «Конечно, у подростков есть реакция на природу и погоду, но они заключили трудовой договор с компанией, их труд оплачивается, поэтому работают все 4 часа, стараются. Я сама летом работаю с ТОШ, потому что считаю важным принести пользу родному городу, а еще считаю нужным научить подростков труду, привить правила поведения в общественных местах, научить наведению порядка. Часть ребят не готовы к труду. Не все понимают, что работа в ТОШ – это серьезное дело, что это государственная программа, что впервые с их зарплаты будут сделаны отчисления в налоговую, в пенсионный фонд, что в трудовой книжке будет отмечен трудовой стаж в компании с 14 лет… Как бы то ни было, каждый из них, в конечном счете, после этого летнего опыта решит для себя, чем он будет заниматься в будущем, как дальше будет учиться и к чему стремиться».

Наталья Энгельсовна – инициатор многих начинаний в нашем Заполярном. И тут она вспомнила о давешнем. И стало понятно, почему: есть у нее, как говорится, «незавершёнка»: «У меня есть давнишняя мечта привести в порядок сквер у детского сада № 5 в переулке Советском. Это практически центр города, и надо здесь территорию одного из первых городских скверов (а мы уже поработали на его расчистке несколько лет тому назад) продолжить до подстанции, чтобы было облагороженное место отдыха для горожан».

Задача ТОШ - уборка и озеленение территории города. Горожане любят Заполярный и с большим одобрением относятся к тому, что на базе АО «Кольская ГМК» в союзе с муниципальной администрацией и отделом образования работают летние трудовые отряды школьников (ТОШ).

И очень нравится всем приходить в городские скверы и парки, где ребята высадили цветы, на подметённые дорожки, приводить малышей на вычищенные детские площадки.

Очень часто выходят посидеть на лавочках пожилые люди и инвалиды. Конечно, их отзывы только положительные: приятно чувствовать заботу молодых о городе. Так прямо и говорят.

Да, чисто там, где не только не мусорят, но и убирают регулярно.

Замечательно, что специалисты КГМК, которые сами вносят огромный вклад в наведение порядка в городе как волонтеры, организуют отряды ТОШ, дают возможность подросткам не только подзаработать, но и научиться деятельной заботе о городе.