Подростки, достигшие возраста 14 лет.

Подростки, достигшие возраста 14 лет, получили право в свободное от учебы время устраиваться на работу без согласия органов опеки. Такой закон подписал Президент России Владимир Путин.

Ранее требовалось согласие родителей и органов опеки.

Но дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, достигшие возраста 14 лет, смогут устроиться на работу только с письменного согласия органа опеки или иного законного представителя.

С текстом документа можно ознакомиться по ссылке (clck.ru/34hfbp).

Напомним, на какие виды работ работодателю запрещено принимать на работу несовершеннолетних:

работы с вредными условиями труда

работы с опасными условиями труда

работу по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями

подземные работы

работу в религиозных организациях

работы, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию

К таким работам относятся игорный бизнес, работа в ночных клубах и кабаре, работа по производству, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими или иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания.

работу вахтовым методом

работу, связанную с управлением и движением транспортных средств.

Также даем ссылки на полезные посты о труде несовершеннолетних работников:

трудовые гарантии несовершеннолетним работникам

(clck.ru/34hfgG)

трудовая занятость несовершеннолетних

(clck.ru/34aFTD)

регулирование труда творческих работников (clck.ru/34hfm5)

В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" (clck.ru/Fc9bx) на портале "Онлайнинспекция.рф".