Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px ban1
КАК САМОМУ ПРОВЕРИТЬ СПРАВКУ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ
КАК САМОМУ ПРОВЕРИТЬ СПРАВКУ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ
ПЕРЕД ТЕМ, КАК НЕСТИ ЕЁ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ?
Пособие безработному гражданину назначается с момента предоставления полного пакета документов, в состав которого обязательно входит справка с последнего места работы о среднемесячном заработке за последние 3 месяца перед увольнением.
Поэтому, увольняясь, обязательно возьмите из бухгалтерии такую справку. Она нужна для расчета и назначения пособия по безработице.
Даже в том случае, если вы подаёте заявление в центр занятости через порталы Госуслуг и Работа в России, где справка в настоящий момент не требуется, случаются обстоятельства, когда без неё центр занятости не сможет назначить положенный вам размер пособия.
Например, в таких случаях, когда Пенсионный фонд по разным причинам может не располагать сведениями о вашей заработной плате или эти сведения могут быть некорректными. Форма справки и рекомендации по её заполнению и оформлению прикреплены к публикации.
Однако не всегда такая справка может быть оформлена или заполнена корректно, в связи с чем её могут не принять в центре занятости. Существуют некоторые правила, которые придают сведениям о заработной плате статус документа. Поэтому обязательно проверьте документ самостоятельно, не полагаясь на идею о том, что бухгалтер лучше знает. Все могут ошибаться или чего не предусмотреть.
ИТАК, НА ЧТО НАДО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ, ПОЛУЧИВ НА РУКИ СПРАВКУ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ?
Штамп организации
Справка должна быть составлена на фирменном бланке или в левом верхнем углу должен быть угловой штамп организации с соответствующими реквизитами! При отсутствии таковых там же в левом углу должна быть заверенная печатью надпись, что угловой штамп в организации отсутствует, и на его месте напечатаны полное наименование организации, его организационно-правовая форма, юридический адрес, Ф.И.О руководителя и главного бухгалтера, контактные данные.
Правильность написания своих Ф.И.О.
Даты
Проверьте правильность указанных в справке дат начала и окончания работы в организации. Сверьте их с датами в трудовой книжке или в выписке из электронной трудовой книжки. Одновременно обратите внимание на то, правильно ли указана статья и основания увольнения.
Заработная плата
Проверьте, чтобы при полном рабочем дне ваш заработок не был меньше МРОТ. Если он по объективным причинам будет всё же меньше размера МРОТ в регионе, попросите бухгалтера указать, например, на оборотной стороне справки периоды в течение 12 месяцев перед увольнением, когда заработная плата вам не выплачивалась на законных основаниях.
Например, это может быть время отпуска по уходу за ребёнком, отпуска без сохранения заработной платы, периода нетрудоспособности по здоровью, времени простоя или вынужденного прогула по вине работника и .т.д.
Такие сведения обоснуют тот факт, что вам платили зарплату ниже МРОТ, что запрещено законом.
Подписи и печати
Проверьте подписи - их наличие и соответствие подписи её расшифровке. Справку подписывает руководитель организации и главный бухгалтер, подписи заверяются печатью организации. Если и за руководителя организации, и за главного бухгалтера подписывается один человек, то на справке должна быть отметка, что руководитель и бухгалтер представлены в одном лице, заверенная печатью организации.
Если другой работник, в том числе Временно исполняющий, подписывает документ за руководителя или главного бухгалтера - рядом с наименованием должности должны быть наименование и реквизиты документа, устанавливающего право подписи (например, на основании доверенности (приказа) № __от____ и т.д.).
Уточните у бухгалтера, имеется ли в Центре занятости копия документа, подтверждающего право подписи за руководителя или главбуха, и если такой документ в центр занятости не направлялся, то попросите его копию и приложите его к справке.
Обратите внимание на то, чтобы универсальное наименование должности в справке "руководитель организации" оставалось в справке , независимо от того, как в вашей организации называлась такая должность ( например, начальник, директор, председатель, Врио, командир и т.д.)
Проверьте наличие печати и даты выдачи справки рядом с печатью. На справке должна стоять круглая основная печать организации. Если у организации нет печати, должен быть подтверждающий это документ.
Данные рекомендации составлены на основе практического опыта рассмотрения справок, которые предоставлялись в центр занятости в 2021 году. Если вы заблаговременно проверите справку, то вам не придётся её переделывать и ходить за ней несколько раз
ПЕРЕД ТЕМ, КАК НЕСТИ ЕЁ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ?
Пособие безработному гражданину назначается с момента предоставления полного пакета документов, в состав которого обязательно входит справка с последнего места работы о среднемесячном заработке за последние 3 месяца перед увольнением.
Поэтому, увольняясь, обязательно возьмите из бухгалтерии такую справку. Она нужна для расчета и назначения пособия по безработице.
Даже в том случае, если вы подаёте заявление в центр занятости через порталы Госуслуг и Работа в России, где справка в настоящий момент не требуется, случаются обстоятельства, когда без неё центр занятости не сможет назначить положенный вам размер пособия.
Например, в таких случаях, когда Пенсионный фонд по разным причинам может не располагать сведениями о вашей заработной плате или эти сведения могут быть некорректными. Форма справки и рекомендации по её заполнению и оформлению прикреплены к публикации.
Однако не всегда такая справка может быть оформлена или заполнена корректно, в связи с чем её могут не принять в центре занятости. Существуют некоторые правила, которые придают сведениям о заработной плате статус документа. Поэтому обязательно проверьте документ самостоятельно, не полагаясь на идею о том, что бухгалтер лучше знает. Все могут ошибаться или чего не предусмотреть.
ИТАК, НА ЧТО НАДО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ, ПОЛУЧИВ НА РУКИ СПРАВКУ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ?
Штамп организации
Справка должна быть составлена на фирменном бланке или в левом верхнем углу должен быть угловой штамп организации с соответствующими реквизитами! При отсутствии таковых там же в левом углу должна быть заверенная печатью надпись, что угловой штамп в организации отсутствует, и на его месте напечатаны полное наименование организации, его организационно-правовая форма, юридический адрес, Ф.И.О руководителя и главного бухгалтера, контактные данные.
Правильность написания своих Ф.И.О.
Даты
Проверьте правильность указанных в справке дат начала и окончания работы в организации. Сверьте их с датами в трудовой книжке или в выписке из электронной трудовой книжки. Одновременно обратите внимание на то, правильно ли указана статья и основания увольнения.
Заработная плата
Проверьте, чтобы при полном рабочем дне ваш заработок не был меньше МРОТ. Если он по объективным причинам будет всё же меньше размера МРОТ в регионе, попросите бухгалтера указать, например, на оборотной стороне справки периоды в течение 12 месяцев перед увольнением, когда заработная плата вам не выплачивалась на законных основаниях.
Например, это может быть время отпуска по уходу за ребёнком, отпуска без сохранения заработной платы, периода нетрудоспособности по здоровью, времени простоя или вынужденного прогула по вине работника и .т.д.
Такие сведения обоснуют тот факт, что вам платили зарплату ниже МРОТ, что запрещено законом.
Подписи и печати
Проверьте подписи - их наличие и соответствие подписи её расшифровке. Справку подписывает руководитель организации и главный бухгалтер, подписи заверяются печатью организации. Если и за руководителя организации, и за главного бухгалтера подписывается один человек, то на справке должна быть отметка, что руководитель и бухгалтер представлены в одном лице, заверенная печатью организации.
Если другой работник, в том числе Временно исполняющий, подписывает документ за руководителя или главного бухгалтера - рядом с наименованием должности должны быть наименование и реквизиты документа, устанавливающего право подписи (например, на основании доверенности (приказа) № __от____ и т.д.).
Уточните у бухгалтера, имеется ли в Центре занятости копия документа, подтверждающего право подписи за руководителя или главбуха, и если такой документ в центр занятости не направлялся, то попросите его копию и приложите его к справке.
Обратите внимание на то, чтобы универсальное наименование должности в справке "руководитель организации" оставалось в справке , независимо от того, как в вашей организации называлась такая должность ( например, начальник, директор, председатель, Врио, командир и т.д.)
Проверьте наличие печати и даты выдачи справки рядом с печатью. На справке должна стоять круглая основная печать организации. Если у организации нет печати, должен быть подтверждающий это документ.
Данные рекомендации составлены на основе практического опыта рассмотрения справок, которые предоставлялись в центр занятости в 2021 году. Если вы заблаговременно проверите справку, то вам не придётся её переделывать и ходить за ней несколько раз
79238
Поделитесь новостями с жителями города
Полезные ресурсы
Разработка -
Оставить сообщение: