Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
К СВЕДЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!!!
К СВЕДЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!!!
Статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей предоставлять в органы службы занятости сведения и информацию о занятости работников организаций.
ГОБУ Центр занятости населения Печенгского района информирует работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Печенгского района, об изменении порядка и перечня предоставления информации работодателями в единой цифровой платформе «Работа в России» (приказ Минтруда России от 26 января 2022г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения»):
сведений о ликвидации, сокращении численности;
сведений о введении режима неполного рабочего дня;
сведений о банкротстве;
информации о профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информации о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
При переводе работников на дистанционный (удаленный) режим работы необходимо предоставлять сведения о введении режима неполного рабочего дня.
В связи с тем, что нормативными документами сроки предоставления сведений и информации не определены, просим предоставлять информацию по ранее установленным срокам.
Статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей предоставлять в органы службы занятости сведения и информацию о занятости работников организаций.
ГОБУ Центр занятости населения Печенгского района информирует работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Печенгского района, об изменении порядка и перечня предоставления информации работодателями в единой цифровой платформе «Работа в России» (приказ Минтруда России от 26 января 2022г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения»):
сведений о ликвидации, сокращении численности;
сведений о введении режима неполного рабочего дня;
сведений о банкротстве;
информации о профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информации о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
При переводе работников на дистанционный (удаленный) режим работы необходимо предоставлять сведения о введении режима неполного рабочего дня.
В связи с тем, что нормативными документами сроки предоставления сведений и информации не определены, просим предоставлять информацию по ранее установленным срокам.
78391
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
