Рекламный баннер 990x90px ban1
79.17
90.4

Информация для граждан, прибывших из Курской и Белгородской областей

Информация для граждан, прибывших из Курской и Белгородской областей

В соответствии с особенностями правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2024 годах, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 № 511, в случае невозможности исполнения работником трудовых обязанностей по трудовому договору у работодателей, расположенных в Курской и Белгородской областях, в связи с приостановкой деятельности вследствие недружественных действий иностранных государств либо в связи с эвакуацией (временным отселением) действие трудового договора приостанавливается.

На время приостановления деятельности работодателя и (или) эвакуации (временного отселения) работник вправе трудоустроиться к другому работодателю на полную ставку.

В случае отсутствия у работника и в территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - СФР) сведений о приостановке деятельности работодателя, работник может быть трудоустроен к другому работодателю по совместительству.

В случае невозможности эвакуированным (временно отселенным) работником прекратить трудовые отношения с работодателем, работник вправе обратиться в СФР по месту своего нахождения для прекращения с ним трудовых отношений.

Консультацию по вопросам трудового законодательства можно получить, позвонив в Инспекцию труда по телефону «горячей линии» 8 (800) 444-20-28 (звонить могут как работники, так и работодатели).

78367

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы