Готовь сани летом, а резюме в новогодние каникулы

Готовь сани летом, а резюме в новогодние каникулы

Резюме - не просто анкета, а первый контакт с работодателем. Это знакомство и формирование первого впечатления о кандидате!

Мы делимся с Вами практическими советами, которые помогутПоказать ещё составить резюме и выделить Вас среди других кандидатов #советы@czn_murman

Заголовок

В заголовке следует указать свои фамилию, имя, отчество, контакты, дату рождения, фото.

Нигде не указывается, что фото в резюме - обязательный аспект, но вероятность обратить на себя внимание работодателя куда выше, если оно есть.

Каким же должно быть фото для резюме

1. Фото должно быть цветным и высокого качества.
2. Одежда на вас должна быть как минимум аккуратной, чистой, без глубокого декольте, открытых плеч и без «пятнистых» расцветок.
3. Фото должно быть снято по плечи или по пояс, чтобы акцент был на ваше лицо.
4. Фон лучше выбрать нейтральный, без лишних объектов.
5. Исключите яркие аксессуары и броский макияж, откажитесь от темных очков.
6. Фото должно быть актуальным. Чтобы не вышло, что на фото длинноволосая брюнетка, а на собеседование пришла блондинка с каре.
7. Фото должно быть индивидуальным, где кроме вас в кадре никого нет.

Контактные данные

Для общения с работодателями, а также для другой деловой переписки создайте электронный адрес, состоящий из основных Ваших данных, на одном из известных почтовых серверов.

Подходящие названия адреса: PetrovSA@yandex.ru, PetrovSergei@mail.ru, Petrov_S@gmail.com
Неподходящие адреса: kisulya@mail.ru, love_lady@gmail.com

Профессиональная цель

Профессиональная цель – это описание того, какую должность соискатель хочет занимать в компании. Лучше всего составлять резюме на конкретную имеющуюся вакансию. Если же Вы создаете резюме без привязки к вакансии, то в качестве профессиональной цели укажите позицию, на которую Вы можете претендовать или вид работ, который Вы выполняете лучше всего.

Зарплатные ожидания

Для того, чтобы определиться и обозначить свои зарплатные ожидания, Вам необходимо:
1. Провести анализ имеющихся на текущий момент соответствующих вакансий. Также можно проанализировать доступные резюме других кандидатов на ту же позицию, на которую претендуете и Вы.
2. Быть готовым обосновать желаемый уровень заработной платы на собеседовании (аргументы: знания, навыки, квалификация, достижения, опыт работы и т.п.)

Опыт работы и достижения

Резюме должно быть информативным и кратким, даже если за плечами 15+ лет опыта. Сфокусируйтесь на трех последних местах работы, это интересует работодателя в первую очередь.
Включите в резюме только самые ключевые задачи, функциональные обязанности и достижения. Не используйте закрученных словооборотов, составляйте описание тезисно и лаконично.

Обязательно укажите ваши успехи (достижения) для каждого места работы. Они должны быть конкретны, измеримы и соответствовать должности. Как вы знаете - важен не процесс, а результат. Поэтому кандидат оценивается по наличию успешных кейсов, а не по бесконечному перечню обязанностей.

Ключевые навыки

Выберите несколько навыков, оптимально подходящих для вашей сферы деятельности и роли, на которую вы претендуете. Указанные в резюме профессиональные и личностные компетенции будут являться словами-маркерами, по которым будущий работодатель сможет вас быстро идентифицировать и соотнести с должностью.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Microsoft Word и умеете пользоваться электронной почтой.

Образование

В первую очередь напишите о высшем или среднем профессиональном образовании. Укажите наименование образовательно организации, которую окончили, год окончания и специальность. Далее укажите сведения о профессиональной подготовке, повышении квалификации, пройденных курсах, тренингах, семинарах.

Обратите внимание, чтобы указанные сведения относились к профессиональной деятельности.
Не нужно указывать имеющиеся «корочки» тракториста, если Вы претендуете на должность бухгалтера.

О себе

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности.

Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.
Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез.

Совет
Указывать нужно лишь ту информацию о себе, которая имеет отношения к конкретной вакансии. Связь эта может быть и косвенной, но обязательно должна присутствовать.