Дополнительную информацию можно получить по телефонам 8(81554)33960 п. Никель, 8(81554)62761 г. ЗаполярныйО ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ПОДРОСТКОВ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЁБЫ ВРЕМЯ
Наиболее распространённые вопросы и ответы на них:
С какого возраста можно трудоустроиться на временные работы подростку?
Ответ: На временную работу могут трудоустроиться подростки в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Кто в первоочередном порядке направляется для участия во временных работах?
Ответ: В первоочередном порядке направляются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, относящиеся к следующим категориям:
дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей;
подростки из групп риска (состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, из семей безработных граждан, безнадзорные, состоящие на учете в органах внутренних дел, проживающие в неполных и многодетных семьях, из малообеспеченных семей и др.)
Куда можно обратиться подростку по вопросу временной занятости?
Ответ: Для участия во временной занятости подростку необходимо пройти авторизацию на ЕЦП «Работа в России» (
https://trudvsem.ru) через учетную запись ЕСИА (портал «Госуслуги» (
https://www.gosuslugi.ru)).
Специалисты центров занятости населения по заявкам работодателей формируют банк свободных рабочих мест для использования труда несовершеннолетних граждан на предприятиях и организациях области. Для получения информации о временной занятости подростков можно обратиться в центр занятости населения по месту жительства.
Какую заработную плату будет получать подросток?
Ответ: Оплату труда производит работодатель, где будет трудиться несовершеннолетний гражданин. Размер заработной платы
устанавливается в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Кроме того, в период участия несовершеннолетних граждан во временных работах, центром занятости населения подросткам может оказываться материальная поддержка в размере не ниже минимального пособия по безработице.
Какие виды работ предлагаются подросткам?
Ответ: Для несовершеннолетних граждан преимущественно предлагаются следующие виды труда: уборка помещений; озеленение и благоустройство территорий; доставка корреспонденции; ремонт книг;
оформительские работы.
Сколько должен трудиться подросток?
Ответ: Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних составляет (абз. 2 ч. 1 ст. 94 ТК РФ):
• для работников в возрасте 14 лет – не более 4 часов;
• для работников в возрасте 15 лет – не более 5 часов;
• для работников в возрасте 16 - 17 лет – не более 7 часов.
Более подробно и контакты центров занятости здесь -
https://murman-zan.ru/cms_data/usercontent/regionaled..