ОНЛАЙН-КУРС «МУЗЕЙ И МОЛОДОСТЬ»

ОНЛАЙН-КУРС «МУЗЕЙ И МОЛОДОСТЬ»

Сегодня прошел 3 день онлайн-курса «Музей и молодость: молодые сотрудники, молодые посетители, вечные возможности», реализованный в рамках программы Благотворительного фонда «Доброта Севера» при поддержке компании «Северсталь», участие в котором приняли сотрудники как слушатели, так и в качестве спикеров.

Кто отвечает за профессиональное развитие сотрудника - он сам, его руководитель или организация? Какие возможности для профессионального роста может предложить музей, если должностей немного, а ресурсов всегда не хватает? Как понять молодому сотруднику куда хочется двигаться и где ему искать людей, у которых можно учиться? На такие и многие другие вопросы были даны ответы на сегодняшнем онлайн-курсе «Молодой сотрудник: проблемы и развитие».

Экспертами выступили:
Ольга Шумкова, международный HR эксперт, более 20 лет работающий в сфере развития людей и компаний;
Елизавета Лихачева искусствовед, историк архитектуры, музейный эксперт;
Марина Шапошникова заведующий музейным образовательным центром Костромского музея-заповедника;
, методист по научно-просветительской деятельности ;
Мария Букова, искусствовед кандидат философских наук член Президиума ИКОМ России продюсер и куратор культурных проектов;
Марина Ткач, заместитель председателя молодежного совета музея «Кижи», начальник отдела «Детский музейный центр» музея-заповедника «Кижи»;
Радик Махмутов, главный специалист отдела просветительской деятельности государственной Третьяковской галереи филиала в Калининграде, специалист в области музейной педагогики, методист и разработчик программ для школьников «Учебный день в музее» в ГМ3 «Царицыно», в «Музее космонавтики», проект РгоГУЛ в Выксе.

#МузеиРусскогоСевера